Hogyan kell fizetési kérelmet benyújtani?


Annak érdekében, hogy megfelelően kérelmet nyújt be azzal a kéréssel, hogy növelje a béreket, világos, hogy akinek az a feladata, hogy döntéseket hozzon az ilyen ügyekben. Semmi értelme, hogy írjon egy nyilatkozatot a nevében közvetlen felettese, ha ő tartja a pozícióját nem a tetején a hierarchikus piramis a szervezet. A legjobb, ha a szervezet vezetőjéhez vagy az emberi erőforrás osztály vezetőjéhez címzett alkalmazást ír, és támogatja a vezetőjét. Annak érdekében, hogy ne használja a kifejezést: „kérését, hogy növeljék” vagy „kérem emelje fel a fizetést,” jobb felhasználása „Kérjük, hogy a lehetőséget, hogy a fizetések ...”. Ez a megfogalmazás méltónak hangzik, igazodik az üzleti hangulathoz.

Ne felejtsd el, miért indokolt a fizetésemelés a helyzetedben. Sorolja fel a felelősséget, és vegye figyelembe, hogy a munka mennyisége jelentősen nőtt például az új ügyfelek vonzása, az értékesítés növelése vagy a munkavállaló elhagyása miatt. Felhívja a számokat, hasonlítsa össze a tanszék teljesítményét a közelmúltban. Lehetőleg ne vigyük túlzásba a leírását, hogy milyen keményen dolgozik, illetve menedzsment fogja vizsgálni annak lehetőségét, hogy bérleti további alkalmazottat.

Ne használj olyan érveket, mint például: "Megtanultam, hogy a könyvelő Petrov felemelte a fizetését" vagy "Ivanov vezetője többet". Először is, ez nem érinti Önt, másrészt pedig a vezetőség ezt elfogadhatónak tekintette.

A kérelem szövegében adja meg a várható növekedés összegét, mely esetben a vezetőségnek nem kell keresnie a fizetését. De kell készíteni arra, hogy megszerezheti a kívánt 10 000 egy tollvonással lehet alakítani 5 000

Szerezd meg az azonnali vezető támogatását, kérd meg tőle, hogy hagyja jóvá a nyilatkozatot és írjon egy tágas "nem bánja". Talán a főnöke kezdeményezi és írja, hogy tényleg megérdemli a fizetésemelést.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét