Interjúkészítés


Interjút előre elkészíteni kell. Határozza meg a jelölt, a munkatapasztalat, a szakmai minőség megteremtésével kapcsolatos főbb kérdések listáját. Ha az előkészített kérdések utolsó blokkja nem könnyű ezen szakterület tudatlansága miatt, kérjen segítséget szakemberektől. Segítsen neked egy kis vizsgálati feladat elvégzésében, amely segít a jelölt szakmai minőségének azonosításában.

Interjúk hozzárendelésekor helyesen becsülje meg a jelentkezővel folytatott beszélgetés időtartamát, így a következőnek nem kell sokáig várnia. Ellenkező esetben rossz benyomást kelthet a cégénél. Az interjú általában fél órát vesz igénybe.

Ha megbeszéljük a találkozót a jelentkezőkkel, győződjön meg róla, hogy emlékszik a pontos időre, napra és helyre, ahol az interjú kerül megrendezésre.

Készüljön fel arra a helyiségre, ahol az interjú kerül megrendezésre. Kívánatos, hogy ez egy külön tárgyaló, mert az idegenekkel rendelkező szobában az emberek általában kényelmesebbnek érzik magukat, mint amikor tete-a-tete beszélnek.

Jó ötlet kikapcsolni a telefont az interjú időtartama alatt.

Az interjú megkezdéséhez meg kell adnod a hello-t, be kell mutatkoznod, és kezelned kell a névjegykártyát a pályázónak. Ne kezdjen interjút azonnal a kérdésekkel, hagyja, hogy egy személy jöjjön el, és nyugodtabban érezze magát. Mondjon néhány általános mondatot a cégről és a megüresedésről, meséljen el jövőbeli munkájának alapfeltételeiről.

Akkor menj a kérdésekre, a korábban elkészített tervet használva. Kezdje egyszerű kérdéseket, de kérje őket, hogy a személy részletes választ adjon. Jobb lesz, ha kérdéseid a "hol", "mikor", "miért", "kik", "hogyan" szavakkal kezdődnek. Kérje meg a jelöltet a legújabb munkájáról. Próbálja meg megtudni, miért hagyta el, vagy el akarja hagyni.

Ezért kérdezzen meg minden kérdést a terve szerint, azonban ne korlátozza magát egyetlen tervre - ha kérdései vannak a jelölt történetével, bátran kérdezze meg őket.

Figyeljen alaposan. Ne támaszkodjon a memóriára, írjon írásos feljegyzéseket - akkor nehéz lesz megjegyezni, hogy a jelöltek közül melyiket mondták.

Az interjú végén kérdezze meg, hogy a kérelmezőnek kérdése van-e Önnek. Figyelmesen figyeljenek rájuk, és válaszoljanak mindegyikükre őszintén.

Amikor befejezi az interjút, mondja el a jelöltet, amikor a döntést meghozzák. Ígéret, hogy minden esetben tájékoztatnia kell őt. Ha nagyon elfoglalt vagy, mondja meg neki, mikor felhívhat, hogy megtudja az eredményeket.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét