A bérnövekedés kérelmezése


Ha sokáig nem kapott fizetésemelést, és úgy gondolja, hogy megérdemli, akkor komolyan beszélnie kell a munkáltatóval. Beszélni kell alaposan felkészülni. Ha találkozol, és mormolta, hogy jobb feltételeket érdemel, akkor nem valószínű, hogy eléred azt, amit akarsz. Számos oka van annak, hogy a felettesek növeljék a fizetésüket. Először is a munkavállaló által végzett funkciók növekedése. Ha Önnek egy másik alkalmazottja van, akkor azonnal kérjen fizetésemelést. Ha késlekedik ezzel a kérdéssel, akkor később majdnem kompenzációt kap.

Kérhet növelést is, ha az Ön által végzett munka jelentősen megnövekedett. Például, ha 10 szervezetet végeztek foglalkoztatással, és most már 100 közülük van. Ha jelentősen javította képzettségét a foglalkoztatás időpontjától kezdve, a fizetés változását is elvárhatja. Csak ebben az esetben szükséges igazolni ezt a tényt.

Nos, az utolsó dolog, ami segít neked egy interjúban az Ön feletteseivel, az az áremelkedés. Ha a fizetése már régóta erkölcsi szempontból elavult, ha többször is nőtt az áremelkedés, ha a fizetés nem egyezik meg a piac átlagos fizetésével, akkor is megpróbálhatja a szerencsét.

Ezek az árnyalatok biztosan segítenek a beszélgetésben. De a beszélgetés nem kevésbé fontos. Meg kell tartani a megfelelő időben a cég és az Ön számára személyesen. Ie érdemes beszélgetni a hatóságokkal, ha hosszú ideje nem követtetek el jogsértést, és a szervezet jövedelmi szintje nem csökkent. Szintén érdemes figyelni a munkáltató hangulatára. Ha rossz lábra emelkedik, jobb, ha pénzügyi kérdésekkel nem foglalkozik vele.

A beszélgetés előtt válassza ki az összes szükséges dokumentumot. Diplomáikat, kitüntetéseiket, jelentéseiket stb. Önnek rendelkeznie kell a szervezet fontosságának megerősítésével. Beszélgetési terv készítése a találkozó ütemezése előtt. Világosan és ésszerűen kell beszélnie. Nem lehet mama és kétség, különben a vezető egyszerűen nem hallgat rád. Ne zsarolja el az elbocsátásodat, és ne próbálja bizonyítani, hogy nem lehet helyettesíteni. Kiiktathatatlan emberek, mint tudják, nem. Ne felejtsd el azt mondani, hogy elégedett vagy a munkáddal, hogy tetszik a helyed. A munkáltatóhoz néhány kérdést felvethet a szakmai fejlődéssel kapcsolatban. Kérdezd meg, hogy értékes-e Önt, úgy gondolja, hogy van fejlődési kilátása? És ha a válasz pozitív, akkor talán a fizetés iránti kérelemre válaszolva "igen" lesz.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét