Hogyan lehet meggyőzni a főnököt, hogy növelje a fizetést


Először is gondosan fel kell készülnie a beszélgetésre. Próbáld meg magadnak vezetõdetõdbe helyezni magát, és gondolkodhatsz arról, hogy fel tudnád-e keresni az emelést. Milyen előrehaladást tett az utóbbi időben? Megéri-e a cég az ajánlataidból? Volt-e nyereséges üzlet a munkád során? Ezekre és más kérdésekre válaszolva képes lesz megérteni, hogy van-e értelme a növekedést kérni most, vagy várjon egy megfelelőbb esetre. Fontos választani a megfelelő időt és előkészíteni egy útmutatót. Ne vegye fel a kapcsolatot ebbe a beszélgetésbe a főnökrel ebéd előtt, mivel ez az idő a legnehezebben működik, és sok más fontosabb kérdés is lehet. Mondja meg a főnöknek, hogy szeretne megbeszélni néhány fontos részletet vele, és kérje meg tőle, hogy nyújtsa a legkényelmesebb időt neki. Ebből a célból egy ebédszünet teljesen alkalmatlan, hiszen a főnök természetesen hallgatja, de a legtöbb információ hiányzik. A legnagyobb pillanat az ilyen beszélgetések tartják a második felében a nap, amikor egy személy ellazult egy kicsit, nem a legtöbb munkájuk, és nem siet.

Menjen a beszélgetésbe, a főnök preferenciái miatt. Ha beszélgető személy, indítsa el kérését egy kis bevezetéssel a cégről és a hozzá járultakról. Ha a főnök szereti a rövidséget, azonnal bántalmazza a problémát. A beszélgetés során ne aggódj, rendesen és nyíltan viselkedj. Adjon pozitívabb érveket, említse meg eredményeit és érdemeit, rámutat arra, hogy a vállalkozás csak akkor részesül előnyben, ha a munkavállalók számára kis ösztönzést jelent a bérek növekedése formájában. Ne fáradjon, és ne ismételje meg a mondatokat és az érveket. A legfontosabb érv leginkább a beszélgetés végére marad.

Mondja el a főnöknek, hogy mennyi összegre számít. Ne túlságosan túlbecsülje, különben a kérésedet sem veszik figyelembe. Ne habozzon, mert ebben a helyzetben nevetségessé és nevetségesnek tűnhet, és a fej valószínűleg dühös lesz, és kíséri el az irodából.

A beszélgetés közben ne rohanj, csak beszélj az ügyről és világosan. Készítsen kis szünetet, ezáltal a főnöknek gondolkodnia kell a kérésedről. Ha a főnök azt állítja, hogy időre van szüksége ahhoz, hogy gondolkodjon rajta, kérje meg tőle, hogy mondja el neked a napot, amikor újra visszatérhet ehhez a kérdéshez. Légy kész arra, hogy hallja a választ. Elutasítás esetén kérje meg a főnököt, hogy részletesen elmagyarázza, miért nem tudja teljesíteni kérését. Gondosan hallgassa meg, és megtudja, mit kell tennie, hogy a jövőben növelje a béreket.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét