Az értékesítési részleg irányítása


Az értékesítési részleg vezetése a csapat létrehozásával kezdődik. Önnek személyesen értékelnie kell minden egyes személyt, meg kell értenie, mit tud adni a cégnek. És már a jellemzői alapján bízza meg ezt a feladatot. Ha magad toborozol embereket, akkor készen kell állni nem csak a foglalkoztatásra, hanem a tűzre is. Ne tartsa azokat a munkavállalókat, akik nem teljes erőben dolgoznak. Ha a csapat már létezik, akkor a feladatod egyszerűsödik. Először értékelje ki egy személyt, találja meg minden előnyét és hátrányát. És csak akkor döntsük el, mit kell tennie. Az a személy, aki bonyolult problémákat megold, a kereseti osztályon dolgozhat. És azok, akik kiválóan tárgyalnak, vállalati értékesítést kell vállalniuk.

Ezután figyelemmel kíséri az egyes alkalmazottak munkáját. Biztosnak kell lenned, hogy a legjobbat adta. Ügyeljen arra, hogy meghallgassa a megbeszéléseket, részt vegyen az üzleti találkozókon. Meg kell tanulni minden hibát, hogy segítsen nekik a lehető leggyorsabban megjavítani.

Keresse meg az egyes alárendeltek motivációját. Valaki jobban érdekli a pénzt, valaki kedves szót. Nos, egyesek számára jó ösztönzés az, hogy karrierjük legyen. Meg kell értened mindenkinek, amire szükség van. És ezen az alapon, hogy vezesse.

Ügyeljen arra, hogy értékesítési tervet készítsen. Fejlesztése érdekében a cégnek minden hónapban növelnie kell az értékesítést. Állítsa be a prémiumot azok számára, akik növelik a teljesítményüket. És mindenképpen dolgozzon ki egy olyan büntetési rendszert, amely megbüntetheti azokat, akik nem működnek jól.

Ellenőrizze az alárendeltek minden egyes lépését. Tudnia kell, mit csinálnak minden percben. A tanszék nem működhet önállóan. Ne gondolja, hogy többet kell szabadon engednie a munkavállalóknak. Ismerje meg az összes finomságot és árnyalatot. Ne felejtsd el dicsérni és megbánni az elvégzett munkát. Meg kell élni a csapattal, mindent tudnia kell róla.

Az értékesítési részlegnek mindig előre kell haladnia. Ez az üzlet törvénye. Aki nem fejlődik ki, ez romlik. Lehetetlen hosszú ideig maradni egy stabil helyzetben. Próbáld felvenni az alárendeltöket örök előrelépésért. Ha sikeres leszel, nagyszerű vezető leszel.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét