A munkatapasztalat számbavétele


Többféle munkatapasztalat létezik: általános, különleges, folyamatos és biztosítási. Az általános alatt az összeg, amikor dolgozott, tanult, katonai és egyenrangú a szolgálat. Ezek lehetnek benne időszakok, amikor már részesült munkanélküli, ült egy gyerek akár 3 éves korig vettek őrizetbe át a kijelölt távon megszerzett ideiglenes fogyatékossága vagy gondozó fogyatékos személy, stb Egy különleges élmény -. Úgy dolgozik különleges feltételek , megadva bizonyos kiváltságokat. A beszéd elmondhat bizonyos pozíciókról, és például a távol-észak körülményei között végzett munkáról. A folyamatos tapasztalatokat 2007-ig tartották. Most nincs jogi értelme, és gyakorlatilag nem használják.

Ehelyett a biztosítási tapasztalat fogalmát dolgozta fel - a számviteli időszakokat, amikor a dolgozó személy biztosítási díjakat fizetett. Ez a kifejezés az összes ellátás kiszámításánál számít. És a közelmúltban sokkal inkább őt tartják számon. Azonban nem tartalmazza a képzés idejét, hiszen senki sem sorolja fel a hallgatói díjakat.

Most tisztázzuk, miért számolunk. Ha nyugdíjra számít, akkor a nyugdíjjogszabályoknak alapulnia kell. Ha a kinevezés más előnyök -, akkor a szociális. Számukban jelentős különbségek vannak. Például a nyugdíj kiszámításánál figyelembe veszik a munkanélküli ellátások igénybevételének időtartamát, és a nyugdíj kiszámításakor nincs. Ezenkívül különböző típusú hozzájárulások: a Nyugdíjbiztosítási Alap és a Társadalombiztosítási Alap.

A nyugdíjba vonulásért nemcsak a biztosítási, hanem az általános és a speciális szolgálati időt is. A körülményektől függően egy személy csökkentheti a megérdemelt pihenéshez való belépés korát vagy növelheti a havi díjak összegét. Most már 5 év után öregségi nyugdíjat kaphat, amely alatt a biztosítási díjakat kifizették.

Korábban úgy vélték, hogy az élmény kizárólag kézzel fogható, és most egyre inkább speciális programokat használnak. Rengeteg van közülük: staj.exe, ok-stazh.exe, stb. Ezek különböznek szakmai színvonalukban és hozzáférhetőségükben. De ha a programok hasznosak lehetnek az ellátások összegének kiszámításához, akkor a dokumentumok megerősítése fontos szerepet játszik a nyugdíj nyilvántartásában. Gyakran előfordul, hogy a munka tényét a helyszínen igazolják, tanúvallomásokra kell fordulni a bíróság előtt.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét