A növekedés igazolása


Ha növeli a fizetést, akkor köteles figyelmeztetni a munkavállalókat két hónappal a tény előtt, írásbeli értesítés útján (az LC RF 134. és 135. cikkei). Mindenki ismerje meg a kézhezvételt. A növekedés napján kiegészítő megállapodást köt a fő munkaszerződéssel kapcsolatban. Adja meg a benne megváltozott összes elemet. Ha igazolja a fizetésemelést az elvégzett feladatok bővítésével, vegye fel ezt a tételt a kiegészítő megállapodáshoz, és részletesen leírja az új feladatmeghatározást. Adja meg az egységesített űrlap sorrendjét T-5. A sorrendben meg kell határoznia a bérek, összegek, indokok növelésének feltételeit. Indoklásként jelezze a munkaköri kötelezettségek megváltozását, a képesítések fejlesztését a dokumentumszámmal, az oklevél vagy más dokumentum megszerzését igazoló dokumentum, amely megerősíti a tudásszint, a hosszú tapasztalat, a tapasztalat stb. Növekedését. Szintén, mint az indoklás, meg tudja határozni az oka a növekedés a bérek "Az infláció". Ebben az esetben adja hozzá a rendeléshez az LC RF 134. cikkére való utalást.

Vegye fel a munkavállalót vagy az alkalmazottakat a megrendeléshez. Küldje el a számviteli részlegnek az időpontot, amikor új felhalmozódásokat kell készítenie, és azon alkalmazottak listáját, akiknek emelték a fizetését.

Ha egy beosztott munkatársat emel fel, akkor két hónapig értesítenie kell erről. Az értesítés alapján kapsz aláírást. Két hónapon belül további megállapodást köt a fő szerződéssel kapcsolatban. Adja meg a megállapodásban a promóció feltételeit, ha a dátumok nincsenek meghatározva, akkor a növekedést korlátlannak kell tekinteni.

Engedje el a rendelést. Adja meg a bejegyzés új nevét, a munkavállaló teljes nevét, a promóció indoklását. A bérnövekedéshez hasonlóan az oklevél átvételére, a képesítés korszerűsítésére és a kapott bizonyítvány számával kapcsolatban egy hosszú munkadokumentumra hivatkozhat.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét