A szülési szabadság meghosszabbítása


A szülési szabadság és a szülési szabadság kap alapján orvosi igazolás által benyújtott számviteli osztály. Hosszabbítsa ezt az ünnepet akkor, ha írsz egy alkalmazást, és kap a szülési szabadság előtt. A szülési napok száma 140 fő, ugyanabban az időben fizetnek. Hetvennap a szülési szabadság és a szülési 70 nap. Ha a könyv két gyerek, akkor elvárják, hogy 86 nappal a szülés előtt és 120 nappal a születés után.

Ha több terhesség során azonosították a szállítás, akkor fizet külön betegszabadságra 56 naptári nap. A bonyolult szülés fizet 14 naptári napon belül megmutatod egy darab fogyatékosság.

Ha rosszul érzi magát, függetlenül attól, hogy a szolgálati idő, a cég a jogot, hogy meghosszabbítja a szülési szabadságot írt kérelmet a következő ünnep.

Hagyjuk gyermek gondozása akár hat év felszámolásra kerül 40% -a átlagkereset a 24 hónap. Vedd meg lesz képes okozni a munkáltató kérelmet, a születési bizonyítvány a gyermek, és segít a munkában apja, hogy nem törődnek a gyermek, és nem használja a kioldási helyzet.

Miután vége a szülési szabadság, amíg másfél év alapján egy adott alkalmazás, akkor meghosszabbítja a hagy legfeljebb három évig. Ez a fajta pihenés nem fizethető.

Az ünnepek befejezése után jogod van arra, hogy újabb vakációt kapj, ha nem használtad a születés előtt. Nincs többé szabadság. Az egyetlen dolog, amit tehetünk -, hogy tárgyaljon a munkáltató és szerezzen fizetés nélküli szabadságon, a kívánt időben, vagy megy dolgozni

. Adjunk szabadságot a tartalom nélkül, vagy sem - ezt a munkáltató határozza meg. Tehát, ha van hová küldjék gyerek helyen óvodák nem, és nem hagyja, hogy bárki, ez csak az egyik lehetőség -, hogy lemond.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét