Hogyan lehet túlélni a munkahelyen


Értsd meg az általános helyzetet. Ne rohanjon be azonnal az irodai kapcsolatok viharos vizébe. A munka első hónapjában a legnagyobb számú hiba történik, amelyet később nagyon nehéz korrigálni. Annak elkerülése érdekében, hogy abszurd helyzetbe kerüljenek, kérdéseket tegyenek fel. Csináld, udvariasan. Jobb, ha egy tapasztaltabb munkatársat megkérdezni, mint tévesen végezni a feladatot, és meg kell érdemelni a vezetés cenzúráját, majd újra a munkát. Csak mielőtt feltenné a kérdést, először győződjön meg róla, hogy nem zavarja a kollégáját. Tegye meg a megfelelő időben neki, és biztos megköszönni.

De jobb, ha megtagadja a személyes kérdéseket. Először be kell igazítanod egy új helyre, hogy "új" csoportodban legyél "az ön" személyed, hogy megszerezzük a személyes beszélgetésekhez való morális jogot. A csapatnak meg kell értenie, hogy "csapatember" vagy, és nem büszke egyetlen zseni. Ne ellenezzétek magatokat a kollektívaknak, tegyétek világossá, hogy az általános sikert a saját felett helyezik el.

A kollégákkal viselkedjen barátságos és kedves, de ne engedje meg mind a maguk, mind a címük ismeretét. Nem szükséges megengedni az idősebb kollégáknak, hogy piszkálják magukat, és az embertársaik megengedhetik, hogy flörtölnek. Ha elfogadja ezt a hozzáállást, akkor végső soron hírnevet szerezhet elérhető személyként vagy "alacsonyabb" lényként. Jó módja kapcsolatok kialakítására - közös vacsorák kollégákkal. Az étkezés során a társadalomban leszel, és az ilyen "összejövetelek" oka a leggyakoribb, nem tartalmaz szubtextust.

Öltözzön öltözködni, de ne felejtsd el, hogy ez a stílus illeszkedjen az üzleti hangulathoz és az irodai öltözködéshez A túl rövid szoknyák és a túlságosan nyitott blúzok nem hoznak felesleges szemüveget kollégák szemében vagy a menedzsment szemében.

Ne kritizd, vagy nevetségessé tegye a vállalat veteránjait. Ne felejtsd el, hogy ilyen sokáig nem működtek volna benne, ha nem használják őket. Biztos, hogy képesek voltak jelentősen hozzájárulni a vállalat jólétéhez, mivel tisztelettel kezelik őket. Jól viselkedjen, kényszerrel és bizonyítsa a szakmai sikerhez fűződő fontosságát.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét