Hogyan csoportosítsák a csapatot


Mindenekelőtt meg kell győződnie arról, hogy mindenki és mindenki, akivel dolgozik, kényelmesen dolgozik egy csapatban. Ezért szükséges, hogy minden munkahelyi munkatárs egyenlő tag legyen a csapatnak, és egyenlő tiszteletet élvezzen, függetlenül attól, hogy milyen ügyes munkát végez. Nem szabad semmilyen kedvence vagy kirekesztett. A dicséret és a hála, valamint a büntetésnek tisztességesnek és megérdemeltnek kell lennie. Ugyanakkor, vegye ki a büntetést és megbüntesse az alkalmazottakat egyedül, de dicsérje őket mindenki előtt. Hozz létre csapatban egy pozitív mikroklímát, és őrizze meg példaként az egyenlő, jóindulatú és tiszteletteljes kapcsolatot. Ne ösztönözze a fülhallgatókat és a syphofanciát. Ossza meg az alárendelt perspektívák fejlesztési terveit, ne tartsa őket sötétben, amikor fontos döntéseket hoznak, és a kollektívak tudnak róluk. Készítsetek munkatársait a hasonló gondolkodású embereknek.

A motiváció nagyon fontos egy kohéziós csapat munkájához. Világos struktúrát kell létrehozni a felcserélhetőség lehetőségével. Beszéljen minden egyes munkatársat külön-külön, és magyarázza meg, mennyire fontos az általános feladatok ellátása. A csapat bármely tagja köteles felelősséget vállalni a hozzárendelt webhelyért.

Minden munkatársának joga van tanácsadói szavazásra, így lehetősége nyílik arra, hogy a munkahelyi kérdések megvitatásakor kifejtse véleményét. Tartson általános értekezleteket, ahol megbeszéljük a terveinek teljesítését. Ha vannak azok az osztályok, akik leengedik a csapatot, az ilyen viták során azonnal érthetőek lesznek, és nemcsak Önre, hanem kollégáikra is válaszolnak.

Az önbecsülés megőrzése az emberekben, soha ne mutassa fel a fölényét, ne uralja, ne szüntesse meg a kezdeményezést. Mindig képesek lesznek különböző módon bizonyítani magatokat - amikor felelősséget kell vállalnia, és fontos döntéseket kell hoznia. A menedzser feladata, hogy világos célokat és célkitűzéseket dolgozzon ki, hogy a csapat minden tagja megérthesse, hogy mit kell egy adott munkahelyen. Az alkalmazottak mindegyikének rendelkeznie kell olyan feladatokkal és jogokkal, amelyek segítik nekik feladataikat a munkaköri leírásoknak megfelelően. A kezdőknek segíteni kell a csapat normáját.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét