Hogyan építsünk kapcsolatokat egy csapatban


Rendezze el a munkahelyét, hogy pozitív hozzáállást tanúsítson öntől a kollégáktól. Jobb, ha a személyes életedre nem helyezhetsz képeket az asztalra. Ez megóvja a felesleges vagy kényelmetlen kérdéseket a személyes témáktól és az irigységtől is. Tartsa be a rendet a munkahelyén: ne hagyja a koszos bögréket, a papírt, a botokat, a papírokat időben szétszerelje. Ne beszélj negatívan a munkáról, a csapatról, a főnökről. Ne hagyja, hogy az ártalmatlanok a kijelentéseit ellened alkalmazzák.

Próbáljon későn dolgozni, és üdvözölje a napot. Kedves szavak, barátságos mosoly - mindezt neked jóindulatú és komoly embernek tartod.

Ne kritizd, ne gúnyoljátok a kollégák kudarcát, éppen ellenkezőleg, minden alkalomra dicsérjétek az embereket, ami bátorítást érdemel. Légy őszinte, ne imádkozz. Ne fejezze ki mindazt, ami a szívében és az elmédben forró. És ha felismered, hogy téved, akkor győződjön meg róla, hogy bocsánatot kér.

Legyen diszkrét. Próbálj meg nem reagálni durván a durva, sértésnek. A visszatartás sokkal tiszteletteljesabb, mint a kapcsolatok végtelen tisztázása. De ne hagyd, hogy bárki megalázza magát. Ne felejtsen el emlékezni a távolságra olyan emberekkel való kommunikáció során, akik folyamatosan próbálják negatív információkat továbbítani az Ön információihoz és a magasabb kollégáikhoz.

Ha telefonbeszélgetést folytat, rendkívül tapintatos és udvarias.

Szigorúan és időben teljesítik funkcionális feladatait. Ha a kollégák segítséget kérnek, segítenek, de nem a megbízatásuk kárára, és ne törekedjenek valaki más munkájára. Ne habozz, kérdezd meg magadtól, vagy kérjen segítséget, ha nem tehetsz valamit.

Ha lehetséges, vegyen részt vállalati rendezvényeken és pártokban. Az öntisztelő cégek rendeznek ilyen eseményeket, hogy összegyűjtsék a kollektívát.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét