Hogyan készítsek élményt élmény nélkül


Az összefoglaló egy szabad formátumú dokumentum. Nincsenek egységes formanyomtatványok összeállításához. Mindazonáltal vannak bizonyos szabályok arról, hogy milyen információkat kell tartalmazni ebben a dokumentumban. Indítsa el az önéletrajzát alapadatokkal. Adja meg vezetéknevét, nevét és utónevét, születési dátumát, valamint elérhetőségi adatait - otthoni és mobiltelefon, e-mail. Ezután írja le, hogy melyik üresedést kérte. Bizonyos esetekben több lehet.

Ezután töltse ki a következő szakaszt - az oktatás. Kezdje el a középiskolai nyilvántartást, amelyben tanulmányozta. Ez a rekord akkor szükséges, ha az iskola az egyetlen tanulmányi hely. Először írd le az iskolai éveket, majd az iskola számát. Ezután adja meg az elvégzett intézményt vagy nyelvet, valamint a kapott szakterületet. Különös tekintettel a vörös diplomára, ha van rá. Ne felejtse el rögzíteni azokat a szakmai kurzusokat is, amelyeket elment. Válasszatok azok közül, akik hasznos készségeket adtak neked a pozícióhoz, amelyre pályázol. Jegyezze fel, milyen hasznos készségeket és ismereteket kapott a képzés során: különböző számítógépes programok, idegen nyelvek stb. Használata.

Az oktatást követően a pályázó általában munkatapasztalatot jelez. Az a személy, aki először szerez munkát, ebben a részben nem írhat semmit. Azonban jobb, ha bármilyen információt megad. Például, a munkatapasztalat gyakorlatnak tekinthető egy külső szervezeten belüli tanulás során. Kívánatos, hogy az a megüresedés profiljához kapcsolódik, amelyre Ön folytatódik.

Ezután töltse ki az Ön hobbijairól és érdeklődési köréről szóló információkat. Ne vigye túl sok figyelmet erre a részre, csak néhány általános szó elegendő.

Végül ne felejtsd el megemlíteni személyes tulajdonságait, amelyek a legjobb pozíciót választják a kiválasztott pozícióhoz. Szinte minden esetben a munkáltató értékelni fogja a kommunikációs képességek és a csapatmunkában való részvétel képességét, a többi jellemzőt a pozíció sajátosságainak megfelelően kell meghatározni.

Az így kapott munkatársat személyesen kell továbbítani vagy átadni a munkáltatónak.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét