Amit a főnök nem kedvel téged


1. Gyakori kórház

Sok ember legalább egyszer életében a kórházba ment, csak pihenésre. Vannak olyan embercsoportok is, akik a közleményt a legcsekélyebb értelemben vették fel. És ha még mindig olyan fájdalmas rokonokról van szó, akiket egy szanatóriumba kell vinni, vagy egy eljáráshoz kell folyamodni, a főnököd egyszerűen nem hajlandó dolgozni. Az öröme ebben a tényben természetesen nem fog megtörténni.

2. Lassúság és késleltetés

A munkák rendszeres késése, a dokumentumok kézbesítésének folyamatos lebomlása és a megrendelések túlságosan lassú végrehajtása idővel még a legdemokratikusabb vezetőt is feldühíti.

3. A konfliktus hajlama

Minden rajongó számára a kollektív gúnyolódások megszervezésére rendszerint rossz fejlõdési magatartás vagy kapcsolatok alakulnak ki. Egy ritka vezető beleegyezik abba, hogy hosszú ideig tolerálja a "bajkeverőt", még akkor is, ha kiváló szakember.

4. Az egyes alkalmak vitatása

Antiljubimchikah sok vezetőnél is örök viták vannak. Bármely vitával a fejedelemmel fontos megfogalmazni az álláspontját és világosan megmagyarázni, hogy miért nem ért egyet a vezető véleményével. Ha mindenféleképpen vitatkozni szoktok, például a jelentés lustasága miatt, akkor nem lesz képes jó kapcsolatot kialakítani a főnökkel.

5. Állandó panaszok

A főnökök iránti erőteljes elégedetlenséget az állandóan sértett munkavállalók is okozzák, akik soha nem elégednek meg semmi mással. Az irodában túl meleg, majd hideg, majd más vállalatoknál több fizetés van, majd a következő részlegben a munkanap pénteken rövidebb. A panaszosok általában nem hajlamosak kifejezni ezeket a követeléseket közvetlenül a főnöknek, de folyamatosan izgalmasak a csapat számára. És az apróbb érzelmek megoszlása ​​a munkatársak között minden főnöknek nem kell ízlése.

6. A személyes munkahelyi problémák megoldása

Tedd magad a főnök pozíciójába és gondolkodj, de tetszik neked, ha gyakran találtad az alárendelted a személyes problémák megoldásához a munkahelyen: kölcsönt költöttek, telefonon beszélt anyáddal? Minden menedzser elégedetlenné válik, hogy a dolgozó kérdések megoldása helyett az alárendelt foglalkozik saját ügyeivel.

Ha gyakran a fenti helyzetek egyikébe esik, akkor nem szabad meggondolni a főnök elégedetlenségét. Nem szereti azokat a dolgokat, amelyek megakadályozzák, hogy minőségi és időben teljesítsék feladatait.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét