Hogyan lehet megszabadulni a pszichológiai rabszolgaságtól az irodában


Számos hasznos tipp van, hogy megszabaduljon a pszichológiai rabszolgaságtól az irodában.

Vigyázz magadra. A pszichológusok azt javasolják, hogy egy papírlapra írjanak minden olyan gondolatot, amely pusztítja az embert, és amelyek állítólagosan létfontosságúak. És nem számít, ki inspirálta ezt az elképzelést, de állandóan "pszichológiai rabszolgával" rendelkezik, mindenütt ott van, és vár egy kényelmes órát, hogy ismét emlékeztesse magát.

Például, írja a papírlapjára a fő mondat: "Soha nem fogok promóciókat, amíg meg nem próbálom magam egy másik pozícióban!". Ezután próbálja megírni a típus megcáfolását: "A promóció rám vár, mert tudom, hogy mennyit és tudok." Idővel az utolsó kifejezés elhomályosítja azt a rossz gondolatot, amelyet valaki javasolt neked.

Keressétek azok körében, akik a "hatalom" körül vannak, akinek attitűdjeit Ön követeli. Lehet egy főnök vagy egy kolléga. Ez az, akire imitálsz, talán az ellenséged vagy közvetlen versenytársod, aki a pozíciódra törekszik. Próbáld megtalálni a "gondoskodás" fő motivációit.

Készíts magadnak, valóban fontos prioritásokat és elveket. A kiválasztott beállításoknak megfelelően működjön bármilyen helyzetben. Semmilyen körülmények között ne menjen le a választott pályáról.

Próbálja korlátozni a kommunikációt a "hatóság" segítségével. Ne legyetek őszinték vele, és bízzanak benne a gondolataival és céljaival. Gondolj előre a beszélgetésre, hogy ne változtasson saját beállításain.

Eleinte a "hatóság" elégedetlen lesz az Ön cselekedeteivel, és hiányozni fog neki a "tanács". Hónapok vagy évek múlva azonban soha nem fogod megbánni, hogy életedet éltél, anélkül, hogy másra gondolnád.

Végezetül meg kell jegyezni, hogy az irodában a pszichológiai rabszolgaság elég gyakori. Azok a dolgozók, akik más emberek prioritásaival vannak kitéve, rendszerint nem járulnak hozzá a szolgáltatáshoz, nem igényelnek jutalmakat, nem kapnak díjat és ösztönző bónuszokat, és kétszer vagy akár háromszor is dolgoznak, mint kollégáik.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét