Irodai stílus: csavarral és a ruha kóddal


Az irodákban vannak olyan szabályok, amelyek szabályozzák munkavállalóik megjelenését - a ruhák kódját. Ezek a szabályok teljesen megfosztják az egyéniség kollektusának női feleit, és súlyosan korlátozzák az irodai stílust. Rendszerint csak szigorú blúzokat, kabátokat, szoknyákat, nadrágot viselhet. Ez a korlátozott választási lehetőség a nőket egyhangú és unalmas "szürke egerekké" alakítja. Az irodai ruhák kódja szó szerint elidegeníti az alkalmazottakat, és ugyanazokat a szigorú alkalmazottakat teszi a vállalat iránt. Elképzelhető, hogy elkerüljük ezeket a merev szabályokat, vagy megtaláljuk őket egy igazi nő számára. Ha nem tudsz nyitott blúzokat viselni - adj hozzá egy érdekes és elegáns zsebkendőt a zártnak. Szeretne kabátot viselni? Viseljen divatos és eredeti övt. Csak szigorú szoknyákra van szükségük? Vonat gyönyörű cipő. Sokféle módon divatos divatos és stílusos részletekkel diverzifikálhatja az unalmas irodai ruhákat, és egyszerűen ellenállhatatlanná válik számukra! Végül is egy nő szeretne úgy érezni, mint egy nő, nem egyszerű irodai próbabábu.

Ennek eléréséhez meg kell mutatni a fantáziát és bízni a saját ízlésedben. Használjon ékszereket: nyakláncok, brossok, karórák, hajvágók, láncok, hosszúság, szabás, rajzolás és hímzés az anyagon, annak árnyékában és textúrájában - mindazok, amelyek a fura irodai öltözködéshez adnak kellemetlenséget. Részletesen ismerkedjen meg az irodai stílus árnyalatával és találja meg a lehetőséget, hogy bővítse a szekrényt. Különböző ütéseket adjon a ruháknak, bár kicsi, de jól megválasztott és jól átgondolt.

Mindez érdekesnek tűnik: közepes és keskeny, színes és sötét szíjak; eredeti aranyos táskák, gazdagok és világosak; elegáns és divatos ékszer; nyakkendők, sálak és sálak. Ez a lista nagyon hosszú lehet, és az irodai stílus kifogástalan.

Divatruházat vásárlásakor nagy figyelmet kell fordítani arra az anyagra, amelyből ezeket a dolgokat készítik. Előnyben részesíti az elit szöveteket.

Videó.

Oszd Meg Barátaiddal
Előző Cikk
Következő Cikk

Hagyjuk Meg Véleményét